„Darwin & Marie“: Menschen, Money und Connections

 „Darwin & Marie“: Menschen, Money und Connections

„Darwin’s Circle“-Conference-Director Réka Artner, „Darwin’s Circle“-Project-Manager Verena Prossegger, „Darwin’s Circle“-Managing-Director Helga Pattart-Drexler und ORF-Moderator Stefan Lenglinger © LEADERSNET/Mikkelsen

Über 30 Sprecher:innen diskutierten über menschen-zentrierte Organisationen, virtuelles Führen, moderne Formen der Vergütung, Macht von Netzwerken, Technologien als Motor für Veränderung und vielem mehr.

In der dritten Edition von „Darwin & Marie“ unter dem Motto „It’s all about People“ diskutierten zahlreiche internationale Expert:innen in der Ovalhalle des MQ (Museumsquartier) zu den Themen Diversität, Inklusion und Leadership. „Darwin’s Circle“-Managing-Director Helga Pattart eröffnete mit den Worten, dass Diversität auf jederman(n)s Agenda stehe, es sich nicht ausschließlich um eine Gender-Thematik handle und gelebte Diversität die Voraussetzung für einen inklusive Gesellschaft sei.

Die Veranstaltung, moderiert von ORF-Moderator Stefan Lenglinger, die in drei Themenblöcke gegliedert war, beschäftigte sich mit Mindset, Money und Connections. Jeder Block wurde von der Poetry-Slammerin Elif Duygu eröffnet, bot ein Potpourri an Impulsen und Inspiration für das Publikum und sorgte für angeregte Diskussionen.

Über 30 Sprecher:innen aus namhaften Unternehmen darunter Instagram, Microsoft, ÖBB Infrastruktur AG, IBM, Agrana, SAP, Xing und Start-ups wie Firstbird oder Inclusio waren dabei und diskutierten lebhaft zu menschen-zentrierten Organisationen, virtuellem Führen, modernen Formen der Vergütung, Macht von Netzwerken, Technologien als Motor für Veränderung und vielem mehr. Zusätzlich zu den Diskussionen und Keynotes gab es eine Gehaltsverhandlung, die dem Publikum praxisnahe Tipps für das nächste 1:1-Meeting mit der Führungskraft gab, Operngesang mit Klavierbegleitung war ein zusätzliches Erlebnis und regte alle Sinne an.

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